各行各業(yè)薪水最高的人都是那些金字塔尖上極優(yōu)秀的人，所以優(yōu)秀的程序員擁有令人羨慕的高薪也不足為奇。事實上，成為一個優(yōu)秀的軟件工程師門檻并不低，以下六點是用人單位總結的必不可少要素：

1

問題診斷能力

面對復雜的系統、隨時迭代功能的需求，要求能迅速解決每一個棘手的問題。

2

實驗與發(fā)明能力

愿意嘗試各種新生事物，能積累過去的經驗，創(chuàng)造性地找出新的辦法解決現有問題。

3

優(yōu)化方案能力

能高效地找出在運行時間、開發(fā)時間、維護時間和存儲空間方面最優(yōu)的解決方案。

4

調試能力

在系統因為未知原因無法運行時，能第一時間解決問題成功調試系統。

5

團隊協作能力

在大型團隊工作中，正確評估團隊分工及邊界，確保自己完成的部分與整個系統相適應。

6

評估復雜性的能力

準確估計完成一項任務需要多長時間，避免任務因未預估到的復雜性而超時。

程序員中六要素都做到的只有不到10%，上述要求可視為優(yōu)秀的標準，而這些人正是頂尖公司想要高薪聘用的人才。

擁有十幾年企業(yè)級軟件開發(fā)及項目管理經驗的中軟卓越師資，以行業(yè)企業(yè)急需人才技能要求為依據，全封閉實戰(zhàn)項目案例浸入式教學，帶你高效提升技術實踐能力，沖刺職場高薪不是夢！